资本寒冬的影响下:创业公司创始人纷纷找工作求稳

来源:业界 2016-07-19 14:41:53

当上公司CEO,娶白富美,登上人生巅峰……这是很多打工者鼓起勇气变成创始人的美好梦想。

“无论国内资本市场,还是国外资本市场,看上去(这个资本)寒冬期都比我们想象的要长,至少未来6到12个月资本市场不会有明显好转的迹象。”猎聘网CEO戴科彬日前在接受创业家&i黑马采访时表示。

神奇百货、爱鲜蜂、明星衣橱等频被传资金链断裂,最终不得不通过大幅裁员的激烈方式断臂求生,更有甚者,创业公司倒闭,创始人一夜之间一无所有,不得不重新变成打工仔。

在投资与创业这个生态系统中,资本是衡量市场温度的一个重要标准。而人,是创业、创新型公司最大的核心竞争力,同时也是最大的成本,当融资不畅,公司老板第一时间的反应是开源节流,裁员、不再开启新的招聘等是首先会被想到手段。

为此,创业家&i黑马根据猎聘网、拉勾网、Boss直聘等几家招聘公司的大数据,试图在人力层面解读这个资本寒冬的影响。

最火的互联网行业也招不动人了

互联网一直是创业创新最活跃的领域,也是最愿意招新的领域。但即便是最火的互联网行业,对人才的需求也出现明显的下降。来自BOSS直聘的数据显示,2015年四季度,大量互联网公司开始缩减招聘,月招聘体量仅与2015年招聘的最低谷2月份相当。

从报告来看,求职者主动寻找工作的频次也从2015年7月开始下降,到11月达到谷底。而在传统招聘业中“金三银四”的跳槽旺季,尽管互联网公司招聘人数出现回升,但今年二季度企业整体招聘体量与去年同期仍相距甚远。

(数据来源:Boss直聘)

这一数据与戴科彬此前的说法类似。2015年底,猎聘网曾对互联网创业公司招聘需求进行过调研,10家A轮公司有5家会告诉猎聘网,他们的招聘人数跟之前没有太大差别但不会增加,3家会表示招聘人数将减少,还有2家则称没有招聘需求。

“A轮公司应该是非常高速成长的体系,但是从他们的招聘需求很明显能看到TMT领域很多企业是很艰难的。”戴科彬告诉创业家&i黑马。

点击查看原文

相关链接