两度高考失利,英语33分的他,如何成为了“留学教父”? - 今日头条

两度高考失利,英语33分的他,如何成为了“留学教父”?

来源:创业家传媒 2018-08-11 09:53:54

俞敏洪

一个曾经的留级生,让无数学子的人生升级;他从未留过洋,却组建了一支跨国的船队。他用26个字母拉近了此岸和彼岸的距离。胸怀世界,志在东方。(2009年CCTV年度经济人物颁奖词)

从一个拖拉机手到上市集团创始人;从一个33分的高考失利者到培养了无数人的留学教父,他完成了一场华丽的蜕变。

一波三折的高考

俞敏洪,1962年出生在江苏省江阴市。他立志要做一名教师,但是所处的环境和现实境遇阻碍了他。直到1978年,他才找到突破阻碍的方法,那就是参加高考。

第一次高考,彼时的俞敏洪还是一个初中毕业的拖拉机手,为了高考,他重拾课本,开始了高考相关的速成学习。很显然,薄弱的基础,巨大的竞争,他失利了,第一次高考,他的英语成绩只有33分。

第二次高考,他的成绩超出1978年高考录取分数线40分,正当他满心欢喜的时候,命运毫不留情的给了他当头一棒。1979年全国统考统招的英语录取分数线在江苏省是60分,距离分数线仅5分之差,他再一次被拦在了大学门外。第二次高考,他的英语成绩是55分。

第三次高考,接连两次的失利,俞敏洪也开始有些动摇。可是一想到自己的梦想,还有母亲的鼓励,他坚定了自己的内心。在母亲的帮助下,他进入了当地最好的一所中学英语补习班。在1980年的高考,他拿到了北京大学的录取通知书,这一次,他的英语成绩是95分。

两次高考落榜后,俞敏洪想考第三次,而这第三次高考的成功改变了他的一生。

俞敏洪用他的亲身经历证明了,明确志向和目标,坚持不懈的努力和奋斗,是走向成功唯一道路。

如果一件事,你努力了,但没有成功,人生不会因此变得更糟糕;如果有成功的可能,就一定要努力争取。——俞敏洪

总在追赶的大学

继三次高考之后,俞敏洪终于如愿以偿的进入了北京大学,可是真正的挑战才刚刚开始。

在北京大学里,家室比不上别人,就连引以为傲的成绩最后也失去了。在刚入校一个月,就从A班,被调到了C班,最后又被调到英语听说障碍班。

不过俞敏洪并没有因此失意堕落,反而更加的刻苦学习。但是刻苦换来的还是倒数的名次,他开始觉得有些苦闷。在大三的时候,他甚至因患病而休学。也正是这次患病的经历,他逐渐改变自己的心态,积极乐观面对自己的学习和生活。

想到自己面对高考时候的坚持,本着天赋不够,刻苦凑的原则,俞敏洪在大学期间努力追赶同学的步伐,充分的利用一切时间,不断的充实和学习。这也为他后来的人生积攒了不少宝贵的经验。

迫于无奈的创业

1985年,俞敏洪毕业留校成为了北大的老师。但两年平庸的教书生活,渐渐让俞敏洪萌生了出国的念头,1988年他托福考了高分,但美国开始了收缩留学政策。赴美留学的念想在三年半后付诸东流,还花光了他所有的积蓄。迫于生计,他开始瞒着学校在外参与民办教课,最终却被学校扫地出门。

要生活,要完成自己的留学梦,被逼无奈的俞敏洪开始办出国培养训练班赚钱。没有地方就租间平房,没有桌椅就四处找些破桌椅凑数……总之磕磕绊绊“东方大学英语培养训练班”总算建成了。可是几天过去,连个人影都没有,于是他有开始想方设法,四处走访,演讲,张贴小广告……慢慢的累积学生

1995年底,累积了小笔财富的俞敏洪终于如愿以偿飞到北美开始了自己的留学生活。在国外,俞敏洪渐渐意识到曾经自己的培训班对于很多成功留学生的重要意义,最终决定回国继续培训事业。

发展壮大的事业

于是俞敏洪鼓动了一般旧日摰友,徐小平、王强、包凡一、钱永强等人陆陆续续从海外赶回连锁加盟了新东方。这批从世界各地汇聚到新东方的个性桀骜不驯的人,把世界进步先辈的理念、文化、以及讲授方法带进了新东方。

但同时让一群身怀才华桀骜不驯的人,在一个团队中,团结一致,并让每个人都保持活力和热情,是身为管理者的俞敏洪感到头疼的问题。

通过不断的摩合,俞敏洪也渐渐摸索出了一些团队管理的经验。他表示,在现代化管理组织机构建立的过程中,独断的自我决策能力必然会被越来越多的智囊所淡化,吸取他人的建议、意见,以及增强团队凝聚力是管理成功的关键。

作为一个管理者,不能独断专言,必须吸纳团队里好的意见和建议,不断优化团队决策。而要让优秀桀骜的人团结一致,必须让团队的每个人在确立共同目标的前提下,加强与团队中所有人员的相互了解。只有对每个人的个性、道德品格、优缺点都非常了解后,大家才可能一起进行批评和自我批评,才会反思和进步。

扬长避短不止适用于自我管理,更适用于团队管理,熟知团队每一个人的优缺点,对团队成员的优点弘扬,可以充分的发挥每个人的优势避开劣势。作为一个管理者只有看到大家的长处,并认可长处,才有可能心服口服地把曾经属于自己的权力、荣誉逐渐让渡。让更多的优秀同事享受你让渡的荣耀是团队凝聚力形成的重要原因。这样凝聚起来的团队,就是一个十分优秀的团队。

明确认识到这一点的俞敏洪,在面对团队管理的时候,充分发挥所有人的优势,让整个新东方的人劲儿往一处使,也让新东方发展的越来越好。在俞敏洪为首等人的带领下,新东方从一个小小的培训班成为了一个上市集团,帮助成千上万人完成了自己的留学梦想。

从一个留级生到“留学教父”,从一个拖拉机手到一个的集团创始领导人,俞敏洪凭借着对于梦想的执着,坚持不懈的努力,缔造了一个传奇人生。

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