《延禧攻略》:暗藏的3大职场生存法则,附1条干货

来源:世界在她眼睛里 2018-08-12 21:33:27

《延禧攻略》霸占各大热搜话题榜,朋友圈频频被刷屏。

这部宫斗剧一反往常女主白莲花的形象,一开始就黑化,一路过关斩将毫不掩饰自己的目标和企图。

有勇有谋,胆大有个性,剧情紧凑,一集干掉一个坏人,被网友笑说一集送一个去领盒饭。

女主魏璎珞原型即令妃,是的你没看错,就是那个每年暑期都循环播的《还珠格格》里边的令妃娘娘,乾隆皇帝期间唯一的一个宫女上位的一宫之主。

魏璎珞出身平凡,没有家世背景,没有过人的美貌,依靠自己的脑力奋斗在诺大的紫禁城打怪升级做到皇帝的宠妃。

从宫斗看职场,她在后宫佳丽三千里斗智斗勇一路晋升简直就是现代版的职场升职记。

不管你是混迹江湖多年的老司机还是刚踏入工作岗位的新人,作为职场人士以下3点职场生存法则不可不参考,附赠1条干货。

01 掌握安身立命的核心技能,远比耍小聪明来得重要

女主魏璎珞为了查清姐姐的死因作为绣女进入宫中,在绣坊一群姑娘中她是技工最好的并受嬷嬷赏识。

所以在绣坊的这个小组里惹来其他人的嫉妒,故意生事,不断有人使坏想除掉她。

玲珑的两面三刀,几次三番耍小阴谋,姑姑的阴险贪婪,锦绣的嫉妒不满,她们制造的bug都一一被璎珞以牙还牙击破。

璎珞用自己的实力戳穿玲珑的计谋,也坐稳绣坊第一技工的位置,用实力说话,大家不得不服。

放到职场来说,作为一个员工,掌握安身立命的核心技能是深入职场必备。

只有过硬的职场技能才能在人群中脱颖而出,得到机会,耍小聪明的人始终不能维持长久,毕竟大家都不傻。

建立自己在职场上的强大壁垒,做到不让任何人能取代你,这才是最核心的职场竞争法则。

02懂得维护团队利益,而不是计较个人得失

璎珞被调去皇后身边当丫鬟,遇到早已伺候皇后多年的宫女长事明玉对她百般刁难,处处与她作对,不惜在皇后身边搬弄是非。

这不是像职场中受到领导赏识后,原本在领导跟前的红人会嫉妒不爽吗!

明玉处处宣誓主权表明自己才是皇后宫中掌管宫女的头,所有人都得听她吩咐。甚至命令其他宫女不得跟璎珞说话,孤立她。

而璎珞反而放下个人恩怨帮助明玉找回舍利子,拯救了她,也挽救了皇后代表的长春宫不失颜面。

好的下属,深知团队是一个整体,自己的利益与团队整体利益休戚相关,无论在什么情况下,都会维护团队的整体利益。

老板不给这种人升职加薪重用,难道给搞事情的人吗?

03老板看重的是解决问题的能力,而不是抱怨和找借口

人在职场,难免会遇到些大大小小的难题,如若这时候能沉着冷静的分析和第一时间动脑经解决,恭喜你已进入未来更高管理层的路上了。

皇后寿宴上,魏璎珞因为孔雀羽线丢了临时想出的替代方案,不仅解决了问题还赢得皇后的赞赏。

面对难题,平庸的人往往都喜欢为自己的无能为力找借口,而优秀的人则往往会寻找解决方法。

企业中那些优秀的人往往都是解决问题的高手。俗话说,兵来将挡,水来土掩。正是解决了一个又一个难题,他们的影响才会越来越大,企业也会越来越重视他们带来的价值。

1条干货:盯紧机会,找到自己生命中的贵人

璎珞聪明吧,从一个绣坊的小宫女步步为营做到皇后身边的大宫女,从贵人到贵妃花了6年时间。

在后宫中光有美貌是不够的,还得学会为自己谋划出路。

决定人的一生命运的因素有太多了,但总结起来也就那么关键几条,贵人相助就是其中非常非常重要的转折点。

总结璎珞的上位史,有很多经验可寻。

首先你得有过人的核心能力,其次则是盯紧机会找到自己生命中的贵人,与优秀的人为伍,自然你也就优秀了。

最近拼多多上市,背后身价过亿的掌门人黄峥的成功就离不开贵人相助。

网易的丁磊曾经帮助和带领他进入互联网,又辗转介绍段永平给他认识,这个曾经创造“小霸王”和“步步高”品牌,并孵化“OPPO”和“vivo”的传奇人物是黄峥的贴身级导师。

当年段永平跟巴菲特吃饭的时候还要捎上他呢,可见关系真的不一般。

强大的富豪人脉圈子加持,加上自己低调谦虚努力,人生导师不断鞭策和出谋划策,黄峥的成功只是早晚的事情。

人这一生成功有三个条件:①机会;②自己渴望改变并非常努力;③贵人相助。

所谓有贵人相助,我想是因缘于我们在日常生活中施行了对人的诚恳与尊重,才替自己种下了将有贵人相助的可能。好比种树,曾经下苗,将来绿树成荫。 而贵人,亦指自己。

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