全球工资增长创10年最低,发达国家最严重,中国却增长超5%?

来源:凤凰新闻 2018-12-01 22:22:09

国际劳工组织11月26日发布报告称,2017年全球实际工资增长幅度1.8%,创2008年金融危机以来新低,发达国家工资增长放缓日趋鲜明。在全球经济减速隐忧扩大的背景下,今后的工资增长有可能进一步放缓。不过,中国工资涨幅表现却不同凡响,远远超过全球增长水平。

2017年全球工资增速创10年来最低,中国却“例外”!

国际劳工组织分析人士根据136个国家的统计数据指出,2017年全球实际工资增长1.8%,而2016年为2.4%。尤其是发达国家工资增长放缓明显。二十国集团(G20)中发达国家的实际工资涨幅仅为0.4%,下降0.5个百分点,连续两年下降。新兴国家的工资涨幅约为4.3%,其中中国呈现出拉高全球整体增长率的倾向,2017年中国的工资增长率超过5%,不包括中国在内的全球工资增长率仅为1.1%。

报告称,中国的收入增速远高于全球增速,人均收入水平约在5000多美元(约3.5万元人民币),虽然仍低于全球平均1万美元的水平,但一直保持增长趋势。而《印度快报》曾透露称,中国的实际工资增长幅度高达10.6%,位列全球第一,印度的实际工资增幅仅为0.2%。

目前,全国已有江苏、上海、天津、山东、辽宁、重庆、海南、河北、北京等9个省份上调了最低工资标准,平均增幅在11%左右。全国月最低工资标准最高的是上海的2190元,小时最低工资标准最高的是北京的21元。

全球经济广泛复苏,为何工资却增长乏力呢?

2017年全球薪资增长乏力,这与当时的经济形势形成鲜明对比——摩根士丹利曾指出,去年全球经济出现了广泛复苏。既然经济衰退结束了,那为何全球的工资却没有因此上涨?国际货币基金组织(IMF)的研究预测似乎给出了答案。IMF 认为,发达国家工人收入份额下滑可能归咎于科技的进步,科技发展使得大量工作岗位被机器取代。

美国著名的高科技市场研究机构Forrester Research在11月初曾在报告中称,到2019年,机器人流程自动化(RPA)和人工智能技术,将为40%以上的公司创造出数字工人,届时,美国约有10%的工作岗位将被机器人取代。报告还显示,明年将有整整十分之一的美国初创公司,所雇佣的数字工人超出普通工人,机器人将创造出相当于今天3%的工作岗位。

另外,在许多国家,工会也遭到了叛变,工人阶级要求提高工资的能力被剥夺。例如,2016年,美国私营企业中有6.4%的工薪阶层是工会成员,而1983年该比例为16.8%。IMF还指出,不只是工资增长未见起色,在某些国家,劳动力市场持续疲软,仍处于高失业率状态。高水平的非自愿失业和生产率增长的疲软,是就业市场疲软的原因。

如此看来,总的来说,全球提高薪资之路还是任重而道远。而对于中国而言,在人工智能和机器人等高科技不断发展的背景之下,如何让机器人不进一步激化中国的就业矛盾,成了当前摆在我们面前的一大难题。

关注【金十数据】,第一时间了解国内外财经大事件!

点击查看原文

相关链接